Recrutement
Travailler à
l’Arc Mosellan
La Communauté de Communes de l’Arc Mosellan vous propose des offres d’emplois. Vous pouvez y postuler ici, nous déposer votre candidature spontanée ou encore faire une demande de stage.
Située au sein du département de la Moselle à Buding dans un écrin de calme et de verdure, la CC de l’Arc Mosellan (CCAM) regroupe 26 Communes et 35 000 habitants.
A proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connait une importante évolution démographique.
Elle exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui lui ont été transférées : développement économique et tourisme, ordures ménagères, petite enfance, l’aménagement, l’environnement, l’énergie et le foncier, l’accompagnement, la formation et l’emploi, la jeunesse, la vie associative et l’animation, le patrimoine et les travaux …
Pour répondre aux besoins de son projet de territoire, la CCAM vous propose ses offres d’emplois.
Consulter les
offres d’emploi en cours
Agent technique polyvalent en insertion
Description du poste :
- Entretien des espaces verts, des espaces naturels, des pistes cyclables et des espaces communautaires.
- Préparation, livraison, montage, entretien de matériel événementiel : tentes, chapiteaux, scènes, tables, bancs…
- Accueil des usagers de déchetteries, trie des produits/matériels voués à l’enfouissement pour réemploi, nettoyage, contrôle et/ou remise en état du produit/matériel, mise en œuvre du circuit de « seconde vie » des produits/matériels.
Le chantier d’insertion permettra en parallèle d’une activité de production d’être accompagné dans les démarches de recherche de formation et d’emploi.
Assistant(e) de langue allemande
Détail des missions :
Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l’apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires.
Vous interviendrez en appui de l’enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves.
Vous bénéficierez d’actions de formations proposées par la collectivité et le Département.
Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l’apprentissage des premières notions de la langue allemande.
Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l’année.
Missions et conditions d’exercice :
– Préparer des supports pédagogiques,
– Accueillir les enfants et les parents,
– Savoir animer un groupe d’enfants,
– Être capable d’évaluer le niveau d’acquisition des élèves,
– Accompagner l’enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l’apprentissage de son autonomie pour le plus petits,
– Mettre en œuvre des projets d’activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants,
– Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.angue afin de vous accompagner tout au long de l’année.
Missions et conditions d’exercice :
– Préparer des supports pédagogiques
– Accueillir les enfants et les parents
– Savoir animer un groupe d’enfants
– Être capable d’évaluer le niveau d’acquisition des élèves
– Accompagner l’enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l’apprentissage de son autonomie pour les plus petits
– Mettre en œuvre des projets d’activité à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
– Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Responsable Attractivité, Développement Economique, Artisanal, Commercial et Touristique
Détail des missions :
Missions / conditions d’exercice
– Assister et conseiller les élus en matière de développement économique ;
– Commercialiser nos parcs d’activités en cohérence avec leurs typologies ;
– Mettre en réseau et animer de manière proactive les ressources locales ;
– Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projet et des acteurs économiques ;
– Gérer, promouvoir et renforcer l’attractivité de l’offre de services économique et touristique de l’intercommunalité ;
– Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
– Organisation de temps forts à destination des acteurs économiques ;
– Accompagner les entreprises dans leurs projets ;
– Maitriser le patrimoine économique, en être garant, et assurer sa bonne gestion.
– Accompagner les élus dans l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans le cadre du Schéma de Développement Economique Communautaire (SDEC) ;
– Veiller aux cohérences avec les orientations de la Région Grand Est, chef de file en matière de développement économique ;
– Organiser une veille d’alerte et de conseil en matière d’orientation stratégique ;
– Négocier et communiquer les enjeux auprès des acteurs en présence ;
– Elaborer des propositions opérationnelles en matière d’actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques ;
– Piloter la mise en œuvre opérationnelle du SDEC ;
– Assurer le développement endogène du territoire en révélant les potentialités repérées ;
– Créer et animer un réseau d’entreprises PME/PMI, de l’artisanat, des commerces, des restaurateurs, … et crée du lien avec les élus ;
– Mettre en œuvre des actions économiques et partenariales à partir des besoins locaux identifiés ;
– Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes ;
– Favoriser les échanges professionnels avec les partenaires (CCI/CMA/CA) ;
– Assure le relationnel avec Moselle Attractivité ;
– Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique ;
– Accompagner les porteurs de projet en s’appuyant aussi sur les conventions de partenariat, et en étant un véritable conseiller sur les aides publiques ;
– Assurer la promotion et la gestion des enveloppes d’aides économiques de la collectivité ;
– Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux ;
– Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet ;
– Mettre en œuvre les décisions de la collectivité ;
– Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local ;
– Accompagner à la définition d’une stratégie de promotion et de prospection ;
– Suivi de l’état général des zones communautaires ;
– Commercialisation des terrains ;
– Assurer la représentation de la collectivité lors d’événements professionnels et promotionnels ;
– Participer à la conception des supports de communication ad hoc ;
– Assurer la diffusion de documentation d’information ;
– Collecte et tient à jour un ensemble de données relative au territoire (statistique des emplois / entreprises du territoire) mais également technique sur nos parcs d’activités (recollement de réseaux, … )
– Est garant et moteur d’outils de communication transverses ;
– Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information ;
– Favoriser les échanges professionnels ;
– Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ;
– Veille à la mise en relation des acteurs du secteur, et coordonne leurs actions ;
– S’assure d’une mise à disposition d’outils de communication transverses ;
– En lien avec les services de la collectivité, étudie les mobilités sous toutes leurs formes entre les partenaires et définit des stratégies ;
– Intégration dans les réseaux spécialisés, directement et indirectement liés au tourisme, et coordination avec les acteurs du territoire Nord Mosellan et des pays limitrophes ;
– Création et promotion de circuits balisés à thème.
– Commercialiser nos parcs d’activités en cohérence avec leurs typologies ;
– Mettre en réseau et animer de manière proactive les ressources locales ;
– Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projet et des acteurs économiques ;
– Gérer, promouvoir et renforcer l’attractivité de l’offre de services économique et touristique de l’intercommunalité ;
– Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
– Organisation de temps forts à destination des acteurs économiques ;
– Accompagner les entreprises dans leurs projets ;
– Maitriser le patrimoine économique, en être garant, et assurer sa bonne gestion.
– Accompagner les élus dans l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans le cadre du Schéma de Développement Economique Communautaire (SDEC) ;
– Veiller aux cohérences avec les orientations de la Région Grand Est, chef de file en matière de développement économique ;
– Organiser une veille d’alerte et de conseil en matière d’orientation stratégique ;
– Négocier et communiquer les enjeux auprès des acteurs en présence ;
– Elaborer des propositions opérationnelles en matière d’actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques ;
– Piloter la mise en œuvre opérationnelle du SDEC ;
– Assurer le développement endogène du territoire en révélant les potentialités repérées ;
– Créer et animer un réseau d’entreprises PME/PMI, de l’artisanat, des commerces, des restaurateurs, … et crée du lien avec les élus ;
– Mettre en œuvre des actions économiques et partenariales à partir des besoins locaux identifiés ;
– Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes ;
– Favoriser les échanges professionnels avec les partenaires (CCI/CMA/CA) ;
– Assure le relationnel avec Moselle Attractivité ;
– Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique ;
– Accompagner les porteurs de projet en s’appuyant aussi sur les conventions de partenariat, et en étant un véritable conseiller sur les aides publiques ;
– Assurer la promotion et la gestion des enveloppes d’aides économiques de la collectivité ;
– Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux ;
– Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet ;
– Mettre en œuvre les décisions de la collectivité ;
– Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local ;
– Accompagner à la définition d’une stratégie de promotion et de prospection ;
– Suivi de l’état général des zones communautaires ;
– Commercialisation des terrains ;
– Assurer la représentation de la collectivité lors d’événements professionnels et promotionnels ;
– Participer à la conception des supports de communication ad hoc ;
– Assurer la diffusion de documentation d’information ;
– Collecte et tient à jour un ensemble de données relative au territoire (statistique des emplois / entreprises du territoire) mais également technique sur nos parcs d’activités (recollement de réseaux, … )
– Est garant et moteur d’outils de communication transverses ;
– Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information ;
– Favoriser les échanges professionnels ;
– Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ;
– Veille à la mise en relation des acteurs du secteur, et coordonne leurs actions ;
– S’assure d’une mise à disposition d’outils de communication transverses ;
– En lien avec les services de la collectivité, étudie les mobilités sous toutes leurs formes entre les partenaires et définit des stratégies ;
– Intégration dans les réseaux spécialisés, directement et indirectement liés au tourisme, et coordination avec les acteurs du territoire Nord Mosellan et des pays limitrophes ;
– Création et promotion de circuits balisés à thème.
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